前言

从6月16日起，被通知项目解散，（说好的半个月的薪水，已经拖了半个月了，第二次遇到了拖薪，真的很心烦）。17日去苏州见我妈，没吱声，自己失业了。回来休息一周。然后更新求职状态，准备去面试了。主程看着项目情况不好，还有之前认识的老板找他，准备成立一家公司。算是有个保底的offer，后来这个机会有没了。

初期

刚开始面试，心态不对。觉得有保底的offer，在希望薪水上和面试准备上完全没准备。这个时候期望薪水过高了。HR是不愿意有个和你谈薪的过程的，因为这个时候是招聘方市场。除非你很牛，技术面试很好，HR觉得你性价比很高。关于面试准备，想法是看下自己这一年多有什么长进，除了网上可以找的面试题，之外关于项目的优化部分做了准备，其他都没有准备。

调整

在不断的面试过程中调整，请朋友内推。去面试。在面试当中，自己觉得看过应该记得内容，反而有时一问不敢说出来，我不敢确信，准确是很重要的。面试也是越面试越没有自信了。
突然明白，是自己偷懒了。好记性不如烂笔头。自己手写了一边后，真的是记住了。
之前在写简历上了，学习了下。简历的通过率还算挺高的。面试的时候是，是被会问到过的内容，如我项目中写了，做过聊天功能，会被问到做个图文混排。写过插件，会被问到，具体插件怎么用的。参与过性能优化，具体做了哪些内容。
关于NGUI的部分，是怎么样的渲染顺序。在面试了很多家后，我觉得这个问题很棒。这是在使用基础上，看有没有去深入了解过的。关于NGUI的部分，自己有写过一篇文章，在看写网上的博客，重新梳理了下。这个问题也是可以回答。
这么多面试下来，关于C#和基础部分，是我薄弱的部分，也是没办法在很短时间里提高的。还有算法的部分。当问到这一部分也是心慌的。关于static的变量的生命周期也是慌乱中说错了。
在学校学习的是JS,进入公司开始用C#。关于C#看了《构建高质量的C#代码》，这本是关于设计模式的。
还有有个要求，能不能写Shader，真的一本书看了一半。尴尬了。没可以用来展示的内容。
我觉得有个问题，“你擅长了什么”，比较难答了。其实面试官想你说，ai或者战斗或者别的内容。我的回答就比较没自信了，自己也没单独负责这些功能模块了。不敢打包票了。

总结

总的来说，发现自己还是比较固执的，觉得要懂的，就会去了解的学习。需要学习的方向，现在也是很明确的。想要自己的知识体系，还是要去不断积累的。
这么多面试，清晰了现在公司的招聘在3年这个时间上的要求。当然面试聊的过程，知道现在公司开始的是什么类型的项目，什么IP。
也许是自己一直用云笔记，觉得大脑是应该用来思考的。参加面试，该背的还是要背的，这个懒不能偷的。
还有关于薪资上，不要被招聘网站上骗了。其实通过猎头是一个非常要的渠道了解一个合理的薪水范围。有些职位在内部有定级的，有对应的薪水范围。
对于自己的技术能力认识不明确，面试有让自己看清楚了。
对我来说，很简单，就是想看到项目可以上线了，但是无法如愿。